速報 速報NO.1866 発行しました 2025.2.13団体交渉賞与支給回数の変更提案会は「撤回」 2月13日、会より説明のあった賞与の支給回数変更に関する規程改定案について、厚生連労組は、賞与は『賃金』に該当し、労使交渉を行い決定するものであるため団体交渉を申し入れ、実施しま... 2025.02.14 速報
速報 速報NO.1865 発行しました 突然の賞与支給回数の変更提案2月13日に団体交渉実施 2月5日に会より労組に対して賞与の支給回数の変更に関する規程改定案の説明がありました。改定案は現規程で、賞与は4月、7月、12月の年3回支給することとなっているものを「7月、12月に支給... 2025.02.13 速報
速報 速報NO.1864 発行しました 秋闘要求で職場課題の改善を進めよう 各支部からの諸要求を執行委員会で取りまとめを行い、1月20日に会へ提出しました。要求集約での執行委員会では、不適切な労務管理の事例も明らかになった。本来、超過勤務となる業務を年休に置き換えられるなどの事例... 2025.01.30 速報
速報 速報NO.1863 発行しました 具体的な経営計画は示されず 今後の厚生連の将来像の土台となる経営計画について、12月24日に会から説明が行われました。賞与交渉時に、組合は、早期に厚生連の将来展望を示すことを求め、会は12月中に示すとしていましたが、当日の説明時に具体的な経... 2025.01.14 速報
速報 速報NO.1862 発行しました 新年おめでとうございます安心して働き続けられる職場環境の実現へ あけましておめでとうございます。 安心安全な医療・介護の提供に日夜奮闘し、組合活動にご協力いただいている組合員のみなさんに敬意と感謝をいたします。 2025年がスタートしました... 2025.01.08 速報
速報 速報NO.1861 発行しました ☆12月賞与第3回団体交渉☆「妥結は到底できない」交渉員の怒り爆発!仮支給で交渉継続 11月27日に12月賞与に関する第3回団体交渉を行い、組合要求2.2カ月の支給に向けた上積み交渉を行いました。 経営悪化を理由とした賞与削減計画が9月に示... 2024.11.28 速報
速報 速報NO.1860 発行しました ☆12月賞与第2回団体交渉☆組合が合意できる回答を示すことを求める 11月22日に12月賞与に関しての第2回団体交渉を行いました。 冒頭、塚田理事長は、12月賞与を含む年間賞与の大幅減額をせざるを得ないことに対して、改めて組合に理解を求めま... 2024.11.26 速報
速報 速報NO.1859 発行しました 2024年秋闘 12月賞与交渉不安払しょくできない解明要求書の回答 ー10/30労使協議ー 10月30日、12月賞与団体交渉に向けた労使協議を行い、組合要求2.2カ月の支給の必要性と今後の厚生連の方向性について、会と協議を行いました。 冒頭... 2024.11.13 速報
速報 速報NO.1858 発行しました 新たな決意を胸に新年度スタート 厚生連労組は、第73回定期大会を10月18日に新潟自治労会館(新潟市)で、執行部と代議員を合わせ約50名が集まり開催しました。 和田執行委員長は、あいさつで「私たちの取り巻く環境と厚生連労組の目指すべきこと、... 2024.10.25 速報
速報 速報NO.1857 発行しました ☆2024年春闘 速報☆7月賞与交渉大幅な収支計画未達を理由に一次回答からの上積み回答なし! 6月27日に7月賞与に関する第2回団体交渉を行い、組合要求1.6カ月の支給に向けて、上積み交渉を行った。 和田委員長は、「この間、財務改善計画の必... 2024.06.27 速報