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速報NO.1824 発行しました

2022年春闘組合要求は安心して働く為の職場の声  組合では、各支部から提出された要求を取りまとめた40項目にもおよぶ職場の声を春闘諸要求として会へ提出しました。現在、職場は、不足する人員配置の中で医療・介護を行い、新型コロナウイル...
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速報NO.1823 発行しました

2022年春闘 支部交渉春闘支部交渉が本格化  厚生連労組では、職場要求の実現に向け、全支部で支部交渉を行うことを春闘方針として取り組んでいます。 コロナの影響により、対面で支部交渉を行うことが出来ない支部が数多くありましたが、今...
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速報NO.1822 発行しました

2022年春闘 速報書面中央委員会の結果7月賞与は妥結 7月賞与の諾否について、6月29日を期限として行っていた書面中央委員会の結果、厚生連労組は、7月賞与を妥結する事を決め、会へ回答を行いました。 (詳細は、速報紙面をご覧く...
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速報NO.1821 発行しました

2022年春闘 団交超速報組合員の奮闘に応える回答を求め交渉  厚生連労組は、6月28日に会と7月賞与について団体交渉を行いました。 冒頭、和田執行委員長は、「職場組合員の奮闘に応えた回答をお願いしたい」とし、会から回答があった1...
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速報NO.1820 発行しました

2022年春闘7月賞与の団体交渉は6月28日に開催  6月17日に会から7月賞与支給に関して書面回答がありました。厚生連労組は、5月に7月賞与に関する要求書を提出し、これまで会と、今年度の収支見込、上期分のコロナ関連補助金の見込み、...
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速報NO.1819 発行しました

糸魚川総合病院産婦人科が次年度、存続危機  糸魚川総合病院は、糸魚川地域で唯一、出産ができる病院です。現在、産婦人科は、常勤医1名、専攻医1名が在籍しています。しかし、常勤医が今年度で退職する見込みとなり後任の医師確保ができない場合...
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速報NO.1818 発行しました

4月賞与組合要求を上回る回答に妥結年間賞与は3.5カ月+14万円 ・4月賞与支給内容 ・コロナ禍で奮闘する組合員の努力を考えると上積み回答が無かった事、嘱託・定時職員の同率支給とならなかった事は不満の残る回答です。中央委員会で...
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速報NO.1817 発行しました

4月賞与回答5年ぶりの年間4.0カ月回答  4月18日に会から4月賞与支給に関して書面回答がありました。 厚生連労組は、4月21日に4月賞与に関する団体交渉を行い、妥結の最終判断を同日開催する第3回中央委員会で行います。 (詳...
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速報NO.1816 発行しました

糸魚川・上越・けいなんどうなる?医療機能の方向性 3月30日に令和3年度第2回上越糸魚川地域医療連絡協議会と第4回上越地域医療構想調整会議が行われ、今後の上越地域の各病院の医療提供体制の役割分担イメージ(案)が出されました。(※資料...
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速報NO.1815 発行しました

組合の要求が形となった5連休制度の運用開始 ・連休制度の概要 ・4月賞与支給に向けた要求書提出 計画上回り分は、労働者へ還元を! ・春闘ってなに? ・LINE公式アカウントはじめました (詳細は、速報紙面をご...
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