新潟県厚生連労働組合

☆2024年春闘速報☆第2回団体交渉妥結に向けての歩み寄りなし　4月賞与について、4月8日に0.1カ月での一次回答があったことを受け、16日に第2回団体交渉を行った。　冒頭、和田委員長から妥結に至らなかった場合は、争議行為を行う事を改めて伝...

☆2024年春闘速報☆4月賞与一次回答は0.1カ月!?　4月賞与の一次回答が4月8日にあり、現時点で0.1カ月の回答がされた。 会の4月賞与支給計画は、0.1カ月支給だが、組合は、春闘要求で全組合員へ0.7カ月支給を要求している。　今後、組...

☆2024年春闘速報☆定期昇給実施の回答あり　2月22日に提出した要求書の本俸に関する項目『定期昇給を実施すること。また平均定昇額を示すこと』について、3月29日、会から定期昇給の実施の回答がありました。　これにより現在の号俸より1号俸上が...

2024年春闘 第1回団体交渉会の考えは職員ではなく計画達成が第一　3月25日に4月賞与に関する春闘第1回団体交渉を行い、厚生連労組と厚生連第一労組が、初めて合同で行った。　冒頭、和田委員長は、「今回の団体交渉を2つの組合が合同で行っている...

☆2024年春闘☆4月賞与0.7カ月を要求　3月13日に第2回中央委員会を開催し、春闘方針をはじめとした春闘に関わる取り組みを決定しました。春闘の取り組みのスタートは4月賞与交渉となりますが、今年度の4月賞与支給は、困難が予想されます。4月...

2024春闘春闘スト権投票を行っています！スト権を高率で確立しよう！　春闘の交渉がこれから始まります。まずは、4月賞与支給の交渉からです。会は、4月賞与の支給を0.1カ月で計画していますが、私たち職員は、いつまで我慢しなければだめなのでしょ...

どうなる？看護補助者・介護職員の処遇改善　政府の「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づく令和5年度補正予算が、昨年11月末に成立し、看護補助者と介護職が他職種と比較し、賃金水準が低いことと人材確保のために、処遇改善に早急に取り組む必要...

安心して働き続けられる職場を目指して！　2024年1月1日夕方に発生した石川県能登地方を震源とする地震により被害を受けられた皆さまに心よりお見舞い申し上げます。　2024年がスタートしました。厚生連労組は、地域医療・介護体制の確保と雇用を守...

☆2023年秋闘 団交超速報☆「妥結なんて到底ムリ」交渉員の怒り爆発！仮支給で交渉継続　11月30日に12月賞与の団体交渉を行い、組合要求2.2カ月支給に向けて上積み交渉を行った。　前代未聞の1.5カ月＋2万円の文書回答に対して、参加した交...

2023年秋闘 12月賞与関連12月賞与の書面回答あり組合員は怒りをもって交渉へ　11月22日、会から組合へ12月賞与の書面回答と説明があった。　組合はこれまで10月30日に12月賞与に関する要求書（組合要求2.2カ月）を提出、11月16日...