☆2023年春闘 速報☆
7月賞与は妥結
マンパワー不足の職場実態の改善と賃金・労働条件の改善は待ったなし！
6月27日に7月賞与に関する団体交渉を行い、組合要求1.6カ月の支給に向けて上積み交渉を行いました。組合は、安定した生活の確保のために賞与は重要との考えをもち、団体交渉では上積み回答を求めました。
今年度の賞与年間計画は、3.0カ月支給（会計画）となっていますが、団体交渉で会から「3.0カ月で良いとは思っていない」との発言があるように、賞与が低いことへの認識とそのことが及ぼす影響を会も危惧しています。
組合は、決して7月賞与の回答で安定した組合員の生活が確保できたとは思いませんが、計画と実績に大きな乖離があるなかでも、最低ラインの回答であったと判断しました。
賞与団体交渉の詳細は次号で！
（詳細は、速報紙面をご覧ください）
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