☆2023年春闘☆
4月賞与上積み支給への取り組み
5月に4月賞与に関する団体交渉を2回開催し、4月賞与0.7カ月支給を要求し交渉を行ってきましたが、経営側からは0.2カ月プラス一律3万円の回答がされ、前年度を大きく下回りました。
厚生連の2022年度当期利益金は、2022年度事業計画を大きく上回ったものの、団体交渉では、会は「0.2カ月プラス一律3万円で理解をしてほしい」との回答を繰り返し、これ以上の上積み支給は行わないとの考えが示されました。コロナ禍に人員不足の中、非常に厳しい労働環境をみんなで協力し乗り切ってきた組合員には非常に落胆した内容でした。
新潟県内の中山間へき地の医療を守り、安心して医療・介護の提供ができ、組合員が安心して働くことのできるよう、4月賞与の上積みの為に3つの取り組みを行います。
厚生連労組は、職場環境・処遇の改善、厚生連の持続発展性の確保と組合員の雇用と生活を守る取り組みをすすめます！
（詳細は、速報紙面をご覧ください）
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