2023年秋闘 第1回団体交渉
組合2.2カ月支給を要求
12月賞与の交渉スタート！
11月16日、執行部による12月賞与に関する秋闘第１回団体交渉を行った。
冒頭、和田執行委員長は「職員の頑張りに応えるためにも、組合要求の2.2カ月支給を求める」とし、満額回答を求めた。
交渉で、経営側からは、計画を下回る現在の収支の説明がされ、厚生連の経営の持続のために次年度に向けた経営の考えや人員確保のために行っている取り組みが説明された。
また、12月賞与については、「1.5カ月支給で支給計画が立てられているが、職場の状況と頑張りは、十分理解している。今回の交渉を踏まえたうえで判断する」とし、22日に書面回答と組合への説明を行う返答がされた。
働いている組合員が安心して働くことができるよう職場環境の改善と十分な賞与を支給する『人への投資』を行うことを経営側へ求めた。
次回、団体交渉は11月30日に開催
（詳細は、速報紙面をご覧ください）
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