2023年秋闘 12月賞与関連
12月賞与の書面回答あり
組合員は怒りをもって交渉へ
11月22日、会から組合へ12月賞与の書面回答と説明があった。
組合はこれまで10月30日に12月賞与に関する要求書（組合要求2.2カ月）を提出、11月16日に執行部による第1回団体交渉を行った。
また、今年度の賞与支給計画と現在の収支状況からみて、12月賞与の文書回答が出る前に、組合の考え方と12月賞与の重要性、今後の収支見込と厚生連の経営方針について問うため、11月21日に会と事務折衝を行い、改めて組合要求2.2カ月で会に回答するよう求めた。
11月22日に会から書面回答がされ、その際の説明では、財務の立て直しのために各病院で行っている変革推進プランが、思うように効果が出ていない事、診療単価は上がっているものの、それを上回る患者数の減少、10月単月の収益が計画より大きく下回った事、コロナ関連の補助金も10月以降はほぼ見込めないこと、などがあげられ、今年度の当期利益金も達成が危ぶまれるとしている。
次回、団体交渉は11月30日に開催
（詳細は、速報紙面をご覧ください）
コメント