速報

2023年秋闘 12月賞与関連12月賞与の書面回答あり組合員は怒りをもって交渉へ 　11月22日、会から組合へ12月賞与の書面回答と説明があった。　組合はこれまで10月30日に12月賞与に関する要求書（組合要求2.2カ月）を提出、11月16...

2023年秋闘 第1回団体交渉組合2.2カ月支給を要求12月賞与の交渉スタート！ 　11月16日、執行部による12月賞与に関する秋闘第１回団体交渉を行った。　冒頭、和田執行委員長は「職員の頑張りに応えるためにも、組合要求の2.2カ月支給を求...

第72回定期大会雇用と地域医療を守り、「働きやすい」 職場をつくることを定期大会で確認 　10月27日に厚生連労働組合第72回定期大会を3年ぶりに執行部と代議員の計48名が会場に集まり開催し、自治労新潟県本部の登坂執行委員長、全厚労本部の松...

☆2023年春闘 速報☆7月賞与は妥結マンパワー不足の職場実態の改善と賃金・労働条件の改善は待ったなし！ 　6月27日に7月賞与に関する団体交渉を行い、組合要求1.6カ月の支給に向けて上積み交渉を行いました。組合は、安定した生活の確保のため...

労働委員会あっせんで4月賞与の上積みを求める 　4月賞与の上積みにむけてのあっせんが、第1回目を6月1日、第2回目を6月19日に新潟県労働委員会で行われました。　あっせんで、組合は、4月賞与0.7カ月要求に対し、会からは、事業計画を上回る当...

☆2023年春闘 第3回団体交渉☆賞与の前進回答なし年間賞与に不安広がる回答 　厚生連労組は、6月9日に4月賞与の上積み、及び7月賞与に関する第3回団体交渉を執行部で行いました。現在、労働委員会でのあっせんを行っていますが、自主交渉での解決...

☆2023年春闘☆4月賞与上積み支給への取り組み 　5月に4月賞与に関する団体交渉を2回開催し、4月賞与0.7カ月支給を要求し交渉を行ってきましたが、経営側からは0.2カ月プラス一律3万円の回答がされ、前年度を大きく下回りました。　厚生連の...

☆2023年春闘第2回団体交渉☆賞与上積み交渉は平行線4月賞与は継続して交渉 　厚生連労組は、5月8日、4月賞与に関する第2回団体交渉を行いました。前回交渉では、一律1万円の上積み回答（0.2カ月＋一律3万円）がありましたが、組合が要求する...

☆2023年春闘超速報☆0.2カ月＋一律3万円では、妥結できない！仮支給を受け労働委員会を活用し継続交渉 　厚生連労組は、4月20日に4月賞与に関する団体交渉を行いました。　交渉を行った結果、会は再考し19日にあった文書回答の額から、一律1...

☆2023年春闘速報☆定期昇給実施の回答 　3月2日に提出した要求書の本俸に関する項目「定期昇給を実施すること。また平均定昇額を示すこと。」について、会から定期昇給の実施の回答がありました。　これにより現在の号俸より1号俸上がります。新旧の...