☆2023年秋闘 団交超速報☆「妥結なんて到底ムリ」交渉員の怒り爆発！仮支給で交渉継続　11月30日に12月賞与の団体交渉を行い、組合要求2.2カ月支給に向けて上積み交渉を行った。　前代未聞の1.5カ月＋2万円の文書回答に対して、参加した交...

2023年秋闘 12月賞与関連12月賞与の書面回答あり組合員は怒りをもって交渉へ　11月22日、会から組合へ12月賞与の書面回答と説明があった。　組合はこれまで10月30日に12月賞与に関する要求書（組合要求2.2カ月）を提出、11月16日...

2023年秋闘 第1回団体交渉組合2.2カ月支給を要求12月賞与の交渉スタート！　11月16日、執行部による12月賞与に関する秋闘第１回団体交渉を行った。　冒頭、和田執行委員長は「職員の頑張りに応えるためにも、組合要求の2.2カ月支給を求め...

第72回定期大会雇用と地域医療を守り、「働きやすい」 職場をつくることを定期大会で確認　10月27日に厚生連労働組合第72回定期大会を3年ぶりに執行部と代議員の計48名が会場に集まり開催し、自治労新潟県本部の登坂執行委員長、全厚労本部の松尾...

☆2023年春闘 速報☆7月賞与は妥結マンパワー不足の職場実態の改善と賃金・労働条件の改善は待ったなし！　6月27日に7月賞与に関する団体交渉を行い、組合要求1.6カ月の支給に向けて上積み交渉を行いました。組合は、安定した生活の確保のために...

労働委員会あっせんで4月賞与の上積みを求める　4月賞与の上積みにむけてのあっせんが、第1回目を6月1日、第2回目を6月19日に新潟県労働委員会で行われました。　あっせんで、組合は、4月賞与0.7カ月要求に対し、会からは、事業計画を上回る当期...

☆2023年春闘 第3回団体交渉☆賞与の前進回答なし年間賞与に不安広がる回答　厚生連労組は、6月9日に4月賞与の上積み、及び7月賞与に関する第3回団体交渉を執行部で行いました。現在、労働委員会でのあっせんを行っていますが、自主交渉での解決に...